群贤毕至觅英才,携手奋进促发展

群贤毕至觅英才,携手奋进促发展

――敬文书院学生会2012年招新活动圆满结束

发布者:系统管理员发布时间:2012-09-16浏览次数:982

9114日,敬文书院学生会(学生服务中心)举行了招新活动。本次招新主要面向书院2012级新生,参加招新的部门有新闻中心、关爱中心、引航中心、创新中心、发展中心、健康中心、文化中心、志愿中心。本次招新过程中,学生会始终遵循“服务学生”的理念,一方面通过召开部门推介会、新老生交流会等加深新生对学生会各部门的了解,以最大限度地吸引新生,培养他们对学生会的认同感,也让新生真切地体会到学生会家一般的温馨;另一方面,在笔试、面试等环节着重考察新生的价值取向、逻辑思维、语言表达和创新思维等综合素质,力求广纳英才,为学生会注入新鲜血液。

        

早在暑期,由学生会主要学生骨干组成的“敬文知道”和“我们在路上”实践团队联合制作了学生自我服务手册。该手册以“Q&A”的形式在学习、生涯辅导、心理健康等方面为新生答疑解惑,并系统地介绍了书院学生会的基本情况和品牌活动。手册全彩页制作,鲜明的格调背景,创意的插图以及文艺范十足的语言,深深吸引了广大新生和家长。

招新期间适逢新生军训和新生选课。学生会关爱中心本着“送关爱,暖人心”的工作理念,组织了“爱心送姜汤”活动,把竭诚服务学生落到了实处,当学长学姐送上姜汤时,新生们疲惫的脸上洋溢着欣喜,端着暖暖的姜汤,每一个人都感到了温暖;学生会发展中心组织了新老生交流会和选课指导活动,新生们分专业、分学院与学长学姐进行了深入地交流,学长学姐也详细介绍了网上选课的流程、技巧及注意事项;学生会引航中心举办了“图书漂流和好书分享”活动,促进了新生培养以学为主、阅读经典的良好习惯。

       

本次招新共吸引书院88名同学报名参加,占书院新生人数的95%。在笔试环节,所有报名者要求在2小时内完成一套试卷。试题分为通用题和部门特色题两部分,内容涉及价值取向、心理素质、逻辑推理、创新思维等方面,着重考察新生对书院制培养模式、学生会理念和部门工作职能等内容的理解和认识。新生在展现自身综合素质的同时,也激发了自己对学生会的热情和向往。在面试环节,别出心裁的形式和新颖的内容令人耳目一新:关爱中心围绕中心职能及特色活动考察面试者活动策划和组织领导能力;发展中心通过群体面试和个人面试相结合的方式,考察面试者语言表达、团队协作、思维方式等方面素质;健康中心以开展小型游戏的方式判断面试者的逻辑推断能力;志愿中心面试以荒岛逃生为主题,要求面试者进行5分钟的无领导小组讨论……

     在书院学生会的精心组织、热情服务和2012级新生的积极参与、全力配合下,招新活动取得了圆满成功。新学期,新起点,注入新鲜血液、增添新活力的敬文书院学生会将继续外塑书院形象,内重基础建设,依托“1328模型”切实服务学生,组织开展精品活动,着力打造精英团队,以推进书院学生工作不断前进。